Política de diversidad e igualdad

Última actualización: 04/10/2018

En DCIP Consulting Solutions S.L. (Babygest) hemos implantado también una política de igualdad y diversidad, creemos en el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de su condición sexual y perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.

Entre muchas otras citamos algunas medidas:

  • El 70% de la plantilla está conformada por mujeres y también es una mujer quien ostenta el cargo de dirección del proyecto.
  • Difundimos información relativa a cualquier tratamiento para el colectivo LGBTI ya que creemos que no sólo las parejas heterosexuales merecen ser padres y todo el mundo tiene derecho a la información de calidad.
  • Nuestra plantilla y los colaboradores en la línea editorial conforman un equipo de de personas que han nacido en diferentes países, favoreciendo así la diversidad cultural.
  • Apostamos por la conciliación familiar flexibilizando los horarios, en la medida de lo posible, a los empleados con cargas familiares.
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